| 本网讯 我县劳动力转移办公室依据省黑农劳转组办字[2007]3号文件的要求，按照“实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系”的总体要求，树立城乡统筹就业的新理念，以市场需求为导向，以农民长期稳定就业和增加收入为目标，抢抓机遇，创新思路，加大工作力度，上半年取得显著成效。截止目前，全县转移农村劳动力3万人，占农村劳动力总数的35%，占农村富余劳动力数的75%，比去年同期增长7%，实现劳务总收入1.4亿元；比去年同期增长16%，其中：国外新增输出3040人（日本760人，韩国1944人，俄罗斯227人）；国内输出2.7万人；培训农民工5000多人，占劳动力总数的6%，其中：阳光工程技能性培训420人，阳光工程引导性培训150人。
主要做法：一是增亮点，开展实际、科学、灵活的培训模式，深入实施“阳光工程”培训，使“阳光工程”培训再上新台阶，使农民在择业能力和就业稳定性上实现新突破。1、出台相关政策。2、制定了具体工作制度。3、组织召开了招投标会议。4、利用灵活机动的办法开展“阳光工程”技能性培训。5、依托各乡镇劳转中心，认真组织乡镇开展了引导性培训。二是加强了农村劳动力转移基础建设，在提升劳转服务水平上实现新突破。1、加强了农村劳动力档案管理。2、加强了对接和基地建设。3、健全了信息网络。三规范管理，搞好服务，努力维护农民工合法权益，全面改善农民外出务工环境，在解除农民后顾之忧上实现突破。
我县将进一步推进农村劳动力转移由数量扩张向质量提升的根本转变，不断拓展成建制转移、中介组织转移和依托品牌转移的新途径，促进农村劳动力转移管理规范化、对接网络化、培训市场化、服务社会化、输出品牌化和维权制度化，在农村劳动力转移质量上实现新突破。（戴长利）
出 自：县农业信息中心
时 间：2007年06月28日
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