在强化绩效考评工作中，严格实行百分制考评，进行自上而下、自下而上多层次的考评。按照鸡东县委、县政府的绩效考核评比制度，制定了一套符合本镇实际的考评制度，实现机关效能建设“管理再管理，监督再监督”，有效地提高机关行政管理水平。平阳镇政府将各项工作量化到人，实行定性考评、定量考评和群众评估相结合，月考评、季测评和年度总评相结合，个人自评和日常抽查、检查扣分相结合，奖励与惩诫相结合，并实行工资与考核分值挂钩，强化绩效考评，做到一级抓一级，层层抓落实，使广大干部改进工作作风，提高服务质量，努力造就一支政治坚定、纪律严明、作风扎实、业务精通的高素质干部队伍。

　　出　　自：平阳镇农业综合服务中心

　　时　　间：2007年11月01日